Zaznacz stronę
Jak, za co i kiedy pracodawca może ukarać pracownika?

Jak, za co i kiedy pracodawca może ukarać pracownika?

maj 22, 2019 | Prawo pracy

Wstęp. Zgodnie z kodeksem pracy – za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w...