BLOG

Interwencja policji: prawa i obowiązki policjanta i obywatela.

8 września 2019

Zgodnie z ustawą o policji – interwencja policji oznacza włączenie się policjanta lub policjantów w tok zdarzenia mogącego naruszać normy prawne i podjęcie działań zmierzających do ustalenia charakteru, rodzaju i okoliczności powstałego zdarzenia oraz przedsięwzięć ukierunkowanych na przywrócenie naruszonego porządku prawnego. Jak widać pojęcie interwencji jest dość nieostre, a samo włączenie się policjanta może zostać zainicjowane tak przez osobę trzecią (np. sąsiada zgłaszającego zakłócenie ciszy nocnej) jak i samego policjanta, który zauważy niepokojące go zdarzenie. Aby odpowiedzieć na pytanie dotyczące praw policjanta i obywatela, warto poznać podstawowe zadania policji, bowiem to pomoże nam zrozumieć lepiej cel jaki (przynajmniej zgodnie z ustawą) powinien przyświecać w wykonywaniu pracy każdemu policjantowi.

Jak zachować się podczas kontroli drogowej?

31 sierpnia 2019

Kontrola drogowa często związana jest z popełnieniem wykroczenia drogowego, ale może być przeprowadzona również w celu rutynowej kontroli, np. trzeźwości kierowcy. Nie każdy jednak wie, jak należy zachować się podczas kontroli, często wiedzę na ten temat czerpiemy np. z filmów, które nie do końca oddają rzeczywistość. Z dzisiejszego wpisu dowiecie się jakie są prawa i obowiązki kierowcy, czego się wystrzegać oraz czego wymagać od kontrolujących nas funkcjonariuszy.

Kiedy trzeba zapłacić za pobyt rodzica w domu pomocy społecznej (DPS)?

23 sierpnia 2019

Domy pomocy społecznej (DPS) to instytucje, których zadaniem jest m.in. świadczenie usług bytowych, opiekuńczych, wspomagających i edukacyjnych dla osób wymagającym całodobowej opieki. O miejsce w DPS może ubiegać się osoba wymagająca całodobowej opieki z powodu wieku, choroby lub niepełnosprawności, która nie może samodzielnie funkcjonować w życiu codziennym. Cenę za pobyt w domu pomocy społecznej ustala starosta. Praktycznie nie zdarza się, by pobyt był tańszy niż 3 tys. zł miesięcznie.

Jak założyć spółkę cywilną? – poradnik przedsiębiorcy i WZÓR UMOWY!

17 sierpnia 2019

O różnych formach prowadzenia działalności gospodarczej kilka słów pojawiło się w ubiegłotygodniowym artykule na blogu (link znajdziecie TUTAJ). W dzisiejszym artykule przypomnę jakie są plusy i minusy wynikające z założenia spółki cywilnej, jakie są elementy konieczne do jej powstania, jak zarejestrować spółkę cywilną oraz przedstawię podstawowy wzór umowy spółki cywilnej.

Jaka forma działalności gospodarczej będzie dla Ciebie najlepsza? – praktyczny przewodnik młodego przedsiębiorcy.

9 sierpnia 2019

Zakładając pierwszą firmę zazwyczaj zaczynamy od pomysłu i kapitału, bardzo rzadko jednak młody przedsiębiorca już na początku swojej drogi zawodowej wie jaka forma prawna jest dla niego najlepsza. Często przedsiębiorcy zakładają jednoosobowe działalności gospodarcze lub spółki cywilne, myśląc że spółki kapitałowe czy osobowe, są drogie a ich założenie bardzo skomplikowane.

Kiedy zapłacisz podatek od prezentu ślubnego?

2 sierpnia 2019

Jest początek sierpnia, sezon ślubny więc w pełni. Nie każdy jest świadom, że w świetle przepisów podatkowych prezent ślubny może stanowić darowiznę, podlegającą opodatkowaniu. To jednak czy podatek zostanie naliczony zależy od wartości otrzymanego prezentu oraz stopnia pokrewieństwa pary młodej z darczyńcami. W dzisiejszym artykule postaram się, pokrótce odpowiedzieć na pytanie, czy można uniknąć podatków od prezentów oraz jakie prezenty i od kogo podlegają opodatkowaniu.

Czym są pseudohodowle psów i kotów?

Wiele osób, które chcą zostać opiekunami psa lub kota marzy o określonej rasie zwierzęcia – boksery, buldogi, yorki, koty perskie, maine-coon, sfinksy. Nie mając jednak żadnej wiedzy i poszukując zwierząt na portalach typu gumtree lub olx – często nawet nie intencjonalnie wspierają pseudohodowle zwierząt. Co więcej, marząc o określonej rasie psa czy kota, kierują się niższą ceną zwierzęcia, co absolutnie nie powinno stanowić żadnego wyznacznika w wyborze.

Czy i jak polskie prawo chroni zwierzęta w czasie upałów?

26 czerwca 2019

Trwająca obecnie fala upałów doskwiera nie tylko ludziom, ale i zwierzętom. Dodatkowo wiele gatunków zwierząt odczuwa upały znacznie mocniej niż my. Przykładowo pies prawie wcale nie potrafi się pocić, a poza tym fizjologiczna temperatura jego ciała jest wyższa od naszej, więc bardziej mu grozi przegrzanie (hipertermia). Czy więc przepisy ustawy o ochronie zwierząt wskazują na jakieś dodatkowe obowiązki, które wypełniać należy podczas niekorzystnych warunków atmosferycznych? A jeśli tak to jakie?

Reklamacja nieudanych wakacji – jak ją napisać, czego się domagać?

21 czerwca 2019

Wakacje w pełni, jedni wybrali się już na wcześniejsze urlopy, inni właśnie grzeją się w słońcu. Przed wakacjami przeglądamy katalogi wycieczek, niejednokrotnie kupując wczasy – dobieramy ich parametry tak, aby w najmniejszym szczególe spełniały nasze wymagania: ilość posiłków, rodzaj hotelu, jego położenie, odległość od centrum, odległość od morza lub oceanu. Często jednak, pomimo wnikliwej weryfikacji ofert, okazuje się, że nie zawsze mają one pokrycie w rzeczywistości. Tymczasem wielu podróżnych, wybierających organizowane wycieczki nie jest świadoma przysługujących im roszczeń, które mogą skierować do podmiotu turystycznego w sytuacji, gdy treść ogłoszenia nie odpowiada np. faktycznym warunkom zakwaterowania czy wyżywienia w wybranym obiekcie.

Opóźniony lub odwołany lot – jakie prawa przysługują pasażerowi?

15 czerwca 2019

Okres urlopowy w pełni, stąd zdaje się że warto przypomnieć prawa pasażera w sytuacji odwołania lub opóźnienia lotu samolotowego. Prawa pasażerów linii lotniczych reguluje unijne rozporządzenie WE 261/2004. Dokument ten, zawiera szczegółowe zapisy, do których muszą stosować się linie lotnicze operujące z lotnisk na terenie Unii Europejskiej.

Sądowy dress code, czyli jak ubrać się do sądu?

Proszę pamiętać, że sąd jest instytucją mającą swoją powagę, podobnie więc jak wybierając się: w niedziele do kościoła, na egzamin na studiach czy na formalną uroczystość rodzinną – warto (a przede wszystkim bezpiecznie) jest wybrać strój, który jest klasyczny i formalny.

Czy pracodawca może zabronić pracownikowi pracy u konkurencji?

Zgodnie z polskim kodeksem pracy – po ustaniu stosunku pracy, pracodawca może zakazać prowadzenia działalności konkurencyjnej jedynie pracownikowi posiadającemu dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Jak, za co i kiedy pracodawca może ukarać pracownika?

Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma prawo do zastosowania wobec pracownika kar porządkowych: upomnienia, nagany i kary pieniężnej. Dowiedz się więcej, kiedy pracodawca może ukarać pracownika.

Czym jest staffing w miejscu pracy?

W tym tygodniu na blogu o niestandardowej odmianie mobbingu – tak zwanym staffingu (od angielskiego słowa „staff” – personel, kadra, zespół). Staffing, zasadniczo polega na tym, że to pracownik lub grupa pracowników może podejmować zachowania i zaniechania godzące w przełożonego w celu wyeliminowania go z firmy czy odejścia z kierowniczego stanowiska.

Kiedy pracownik może natychmiast zwolnić się z pracy?

Wbrew obiegowej opinii to nie tylko pracodawca może z dnia na dzień w tzw. trybie natychmiastowym zwolnić pracownika z pracy. Pracownik także może rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia w przypadku ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawcę lub gdy wykonywana praca ma szkodliwy wpływ na jego zdrowie.

Jakie roszczenia przysługują pracownikowi, który jest ofiarą mobbingu

W zeszłym tygodniu wyjaśniałam czym jest mobbing oraz wskazałam na siedem przykładowych zachowań (pracodawcy lub też współpracowników), które mogą stanowić mobbing w pracy. Dzisiaj skupimy się na sytuacji pracownika, który stał się lub jest ofiarą mobbingu w pracy. Co zrobić w sytuacji gdy w danym środowisku pracy jest stosowany mobbing? Jakie roszczenia przysługują pracownikowi i jak kształtuje się odpowiedzialność pracodawcy, gdy w zakładzie pracy dojdzie do mobbingu.

Czym jest mobbing – 7 przykładów zachowań stanowiących mobbing w pracy

24 kwietnia 2019

Jedziesz do pracy i czujesz bezsilność już w samochodzie lub tramwaju, łzy napływają do oczu lub jesteś tak zdenerwowany, że ledwo wchodzisz do windy? Niedzielny wieczór jest dla Ciebie koszmarem, bo wiesz że już w poniedziałek spotkasz szefa lub współpracownika, który na każdym kroku neguje Twoje umiejętności? Zastanawiałeś się czasem czy takie zachowania współpracowników lub szefostwa nie są mobbingiem? Czy myślisz, że długotrwałe wyśmiewanie lub ostentacyjne zwracanie uwagi przy całym zespole, podważanie kompetencji, podśmiechiwanie się z ubioru czy charakterystycznych dla nas zachowań – jest normalnym, legalnym przejawem stosunku podporządkowania?

Ustawa o ochronie zwierząt – jak działa w praktyce?

17 kwietnia 2019

Kiedy Fundacja Czarna Owca Pana Kota oraz Stowarzyszenie ochrony zwierząt Ekostraż – opublikowały raport z monitoringu sądów prokuratur i policji dotyczący kontroli działalności organów państwa w zakresie nadzoru nad przestrzeganiem prawa ochrony zwierząt i egzekucji przepisów karnych Ustawy o ochronie zwierząt – byłam w szoku.

Kaucja w umowie najmu mieszkania – na co należy zwrócić uwagę

11 kwietnia 2019

Pewnie każdy z nas, chcąc wynająć mieszkanie spotkał się z instytucją kaucji, stanowiącej zabezpieczenie należności wynajmującego. Podstawową funkcją kaucji przy umowie najmu jest zabezpieczenie roszczeń wynajmującego z tytułu niezapłaconego czynszu, mediów, czy też szkód wyrządzonych przez lokatora. Zasadniczo, kaucja w przypadku braku roszczeń wynajmującego, podlega zwrotowi i nie może być przez niego zatrzymana z jakiegokolwiek…

Czy mogę usunąć najemcę z mieszkania?

4 kwietnia 2019

W ostatnim artykule na blogu omawiałam instytucję najmu okazjonalnego i korzyści płynące z tego rodzaju umowy. W tym w szczególności – szybkiej możliwości usunięcia lokatora z mieszkania, w sytuacji gdy np. nie płaci czynszu za wynajem. Co jednak jeśli zawarliśmy zwykłą umowę najmu na wzorze znalezionym w Internecie, a lokator nie płaci czynszu? Pojawiają się różne pomysły: (i) może wymienić zamki i usunąć delikwenta? (ii) spakować jego walizki i wystawić za drzwi?